国内蓝领人才需求持续攀升
《2024蓝领人才发展报告》揭示了一个引人关注的趋势：国内对于蓝领人才的需求正在不断上升，与五年前第一季度的数据相比，增长幅度达到了3.8倍。这一增长凸显了蓝领劳动力市场的重要性和紧迫性。然而，调查同时指出，超过60%的职业院校学生并不倾向于成为蓝领工人，他们更愿意寻求非工厂或非基层的工作机会，这表明社会正经历着去工厂化和去基层化的职业选择倾向。国内蓝领人才需求持续攀升！
另一方面，《制造业人才发展规划指南》做出了一项重要预测：至2025年，中国制造业在十个关键领域内的人才总需求量预计将接近6200万。值得注意的是，这一需求与当前及预期的人才供给之间存在巨大差距，预计缺口将接近3000万人，占总需求的48%。这一数据不仅揭示了制造业面临的严峻人才挑战，也强调了未来几年内对专业技能人才培养和吸引的迫切性。
