烟草局再回应招聘体育特长生 符合企业需求，流程公开透明 （热点）

近期，有网民反映贵州省烟草专卖局（公司）的招聘情况，特别是一个卷烟客户服务部客户经理职位，要求应聘者为体育教育或运动训练相关专业的应届毕业生，并需具备足球或篮球国家二级运动员及以上资格，此事引发了社会热议。众多网友推测该职位可能是为特定人士量身定制的“萝卜岗”。

在贵州省烟草专卖局（公司）官方网站上，可以找到2024年度的招聘计划，发布于5月11日。计划中，该局直属的贵阳市烟草专卖局下属的南明区局与云岩区局，各自开放了一个卷烟客户服务部客户经理岗位，均指定体育教育、运动训练等专业背景，并优先考虑具有相应体育特长的应聘者。

7月22日，该局公布了招聘结果，其中，云岩区局的该职位由一位拥有贵州师范大学体育教学硕士学位的梅姓男士获得；南明区局则录取了一位本科学历、毕业于上海体育大学体育经济与管理专业的唐姓女士。同批次的其他同类岗位多录用的是经济学或金融领域的毕业生。有趣的是，过去几年的招聘中，这两个区局也曾在客户经理岗位录用过舞蹈表演教育和播音主持艺术等非传统财经背景的人员。

对于为何设置体育专业背景的客户经理岗位，以及与其他岗位专业要求不一致的问题，两个区局未给出直接回复。贵阳市烟草专卖局工作人员解释，招聘工作由省局统一负责，并建议咨询省局人事部门以获取详细说明。随后，省局人事处回应称，岗位设置基于企业自身需求的综合考量，所有招聘流程均遵循公开透明原则。此外，招聘公告中还明确了应聘者需遵守烟草行业的回避规定，避免录用可能产生利益冲突的人员。

此次招聘事件引起了公众对于就业公平性和岗位匹配度的广泛讨论。