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莫迪要在2047年使印度成为发达国家 女性劳动力成关键!!(图)

   2024-08-28 15:43:50 互联网71
核心提示:美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道指出,印度总理莫迪设定了雄心勃勃的目标:至2030年使印度经济总量达到5万亿美元,并期望2047年国家步入发达国家行列

莫迪要在2047年使印度成为发达国家

美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道指出,印度总理莫迪设定了雄心勃勃的目标:至2030年使印度经济总量达到5万亿美元,并期望2047年国家步入发达国家行列。然而,部分印度经济学家对此表示担忧,认为若不显著提升女性劳动力的参与度,这一目标将面临严峻挑战。数据显示,印度女性劳动力参与率目前约为33%,尽管相较于十年前的27%有所上升,但仍远低于美国、中国、德国和日本等国,这些国家的女性劳动力参与率均已超过50%。

莫迪要在2047年使印度成为发达国家

《印度时报》分析强调,为了在2047年达成3万亿美元的经济规模,印度迫切需要将女性劳动力参与率至少翻一番,目标是达到70%。现状却不容乐观,按照当前的发展趋势,到2047年印度劳动女性数量预计仅能增至1.1亿,远不能满足发展目标,尚存在1.45亿的劳动女性缺口。

印度观察家研究基金会的高级研究员库马尔在接受CNBC采访时表示,尽管印度在女性教育普及、生育率降低、城市化进程加快及经济增长等方面取得了进步,但这些正面变化对提升女性劳动力参与率的直接影响有限。她特别指出,公共空间的安全问题是阻碍印度女性参与劳动市场的关键因素之一。为规避性骚扰和性侵犯的风险,许多年轻女性的活动范围被限制在家附近,高质量教育机会也因此受限。

国际货币基金组织第一副总裁吉塔·戈皮纳特,作为印度裔专家,强调保障女性安全是提升劳动力参与率的关键步骤。这观点得到了印度国内广泛认同。

深层次分析揭示,印度女性较低的劳动参与率与其深厚的文化和社会传统紧密相关。尼赫鲁大学的经济学教授贾亚提·戈什指出,印度社会中存在的性别歧视问题根深蒂固,若想实现国家现代化和经济发展目标,必须从根本上改变这些观念,打破性别歧视的体系性障碍。妇科医生科特瓦尔同样强调,改变将女性视为次等公民的传统观念,需要长期而持续的社会努力。

 
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