政坛有这样一句话，干部人事档案记载着干部一生的重要信息，综合反映了德、能、勤、绩、廉等方面的客观情况，是干部个人的“第二生命”，也是组织任免干部的重要依据。
近期，多地相继发文介绍干部档案疑点的筛查及整改情况。今年10月10日，陕西党建网发布消息，介绍陕西省陇县精审干部人事档案工作。
此前，今年2月至9月，湖北省保康县、内蒙古自治区乌兰浩特市、黑龙江省嫩江市、青海省大柴旦行政区等地相关部门，均发文介绍了当地干部档案审核筛查工作。
多地筛查审核干部档案，究竟有何深意？
重点紧盯“三龄两历一身份”核心信息
据相关文章介绍，陇县县委组织部今年累计审核干部人事档案1200余卷，筛查各类疑点问题360余个，累计完成问题整改350余项，整改完成率达98%以上。
上述县委组织部重点紧盯“三龄两历一身份”核心信息。公开资料显示，“三龄两历一身份”是指年龄、工龄、党龄和学历、工作经历以及干部身份。这些核心信息是档案造假“重灾区”。
