为发力高端市场，极氪开出最高6万月薪抢人
6月12日，极氪内部消息透露，新设立的光辉事业部正招聘约60个社会招聘岗位，涉及区域管理、城市策略、直播主持、用户体验、圈层营销、策略运营、业务培训等多个领域。
这批职位的薪资待遇颇具吸引力，基本月薪起点在2万元以上，部分关键岗位如区域总监、用户运营总监的月薪范围可达3万至6万。然而，应聘者需满足较高的资质要求，通常需拥有奢侈品、高端服务或超豪华汽车品牌等行业长期工作经验。例如，用户运营总监岗位要求申请者具备5年以上高端服务业背景及管理大规模高端俱乐部的实际经验。
为发力高端市场，极氪开出最高6万月薪抢人 聚焦豪华汽车人才
极氪作为吉利控股集团旗下的豪华智能电动汽车品牌，自2021年成立以来，于今年5月在美国股市上市。6月7日，极氪宣告光辉事业部诞生，专注于为中国高端消费群体提供新能源、智能化、安全的出行解决方案。该事业部将涵盖产品策略、市场定位、销售及用户服务等关键环节，并计划在未来基于极氪平台扩展产品线及提供个性化高端定制服务。光辉系列的首辆车——极氪009光辉版已于4月上市，售价78.90万元。
极氪不仅持续深耕高端市场，也致力于提升车辆销量。其首次发布的财报显示，第一季度公司营收达到147.37亿元，同比增长71%，尽管环比略有下滑。同时，净亏损相比去年同期有所收窄。今年前五个月，极氪交付量同比增长112%，累计交付67764辆。公司CEO安聪慧对实现全年23万辆销售目标持乐观态度。
为进一步扩大市场份额，极氪计划在三四线城市强化销售网络，加快渠道下沉。截至5月底，极氪全球门店数量为392家，预计年底将超过520家，侧重于增设极氪家与极氪空间等零售点。
产品规划上，极氪MIX预计将于下半年面市，紧随其后是一款全新中大型SUV的发布，这将使极氪的产品阵容扩充至六款车型。
此外，极氪正对团队结构进行调整，一线团队人数预计增加25%，同时中后台部门通过结构优化减少20%的岗位，总体营销和服务人员将增长16%。
