近日,湖北一家公司的员工余炎玲获得了三孩和四孩生育奖补,共计16万元。她是劲牌公司后勤管理中心枫林食堂组的成员,也是该公司首位获得生育四孩奖励的员工。余炎玲表示,生下龙凤胎本就很幸运,能领到这份奖励更是双重惊喜。

34岁的余炎玲于2014年入职,先后生育了两个女儿,去年8月2日又诞下一对龙凤胎。在枫林酒厂食堂工作时,她正仔细清洗蔬菜、擦拭餐盘。她透露,10万元奖补已经到账,加上之前发放的4万元奖补以及2万元三孩奖励,总计16万元。

记者随后前往余炎玲家中,见到了她的四个孩子。11岁的大女儿刘馨瑶和8岁的二女儿刘馨湉都在家对面的小学就读,而一对龙凤胎分别取名刘馨语和刘宇泽。余炎玲的丈夫解释说,三个女儿名字中都带有“馨”字,寓意家庭和睦温馨,小儿子的名字则寄托感念恩泽的心意。
余炎玲坦言,养育孩子虽然辛苦,但幸福感加倍。她计划将这笔奖补作为孩子们的教育基金。她抱着孩子开心地说:“生下龙凤胎本来就很幸运,能领到这份奖励更是双重惊喜。”她的丈夫也表示,全家人都为龙凤胎的出生感到欣喜,并感谢公司的福利。
据了解,该公司去年出台了员工生育奖补政策,二孩补贴1万元、三孩补贴2万元。今年4月30日,公司升级了生育奖补标准:一孩1万元、二孩3万元、三孩6万元、四孩10万元。同时,公司开启了奖励追溯机制,2025年4月17日后生育子女的员工均可按新标准补发奖励。余炎玲于2025年8月生育三孩和四孩(龙凤胎),因此享受了追溯奖补。

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