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[快讯]星宇车灯股价仍上涨 红头文件曝光口碑反转

   2026-09-07 互联网37
核心提示:9月6日,一份星宇股份的红头文件意外外泄,使得此前关于羞辱式劝退应届生的事件发生了戏剧性反转。在舆论压力下,星宇股份采取了唯一的一项措施,却意外地让消费者的评价和公司股价朝着积极方向发展

星宇车灯股价仍上涨 红头文件曝光口碑反转。9月6日,一份星宇股份的红头文件意外外泄,使得此前关于羞辱式劝退应届生的事件发生了戏剧性反转。在舆论压力下,星宇股份采取了唯一的一项措施,却意外地让消费者的评价和公司股价朝着积极方向发展。

星宇车灯股价仍上涨

事情起因于2025年秋招季,星宇股份高调招聘了四百四十名应届毕业生,其中多数为硕士学历,承诺仅需一个月产线轮岗即可回到签约岗位。然而,这批怀揣希望的年轻人入职后不久,HR开始约谈他们,提供了两个选择:一是以“个人缘由”主动离职并获得半个月工资补偿;二是拒绝签字则被强制调岗到流水线从事基础操作工作,薪资按普工标准重新核定。更令人震惊的是,录音中HR甚至威胁称,如果不配合签字,后续背景调查将受到影响。

星宇车灯股价仍上涨 红头文件曝光口碑反转

这一行为曝光后引发轩然大波,人们难以相信一个年营收一百五十亿、净利润十六亿的上市公司会如此对待新员工。这些应届生不仅失去了工作,还错失了2026年度国考、事业单位和国企校招的机会,应届生身份一次性失效。8月25日,常州市人社局介入调查,认定协商过程过于简单粗暴,责令整改。星宇股份人力资源总监被停职,并发布致歉信,承认错误并提出赔偿计划。

星宇车灯股价仍上涨 红头文件曝光口碑反转

然而,舆论并未平息。随着国家相关部门的批评和欧盟车企的回函,星宇股份再次陷入困境,股价暴跌。9月2日,董事长周晓萍亲自出面二次道歉,但效果不佳。随后,有内部人士爆料称,被停职的人力资源总监实际上并不存在,这进一步激化了公众的愤怒。

 
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