11月25日，《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》面向社会公开征求意见。草案中提到，依法办理结婚登记的公民可享受15天婚假；参加婚前医学检查的，再增加3天婚假。这意味着山东的婚假将从此前的3天延长至最多18天。此外，草案还规定婚假、陪产假和育儿假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
上周，“山西明确婚假30天”的消息引发广泛关注。在山西省举行的一场新闻发布会上，山西省卫健委副主任李瑞兵介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方享受护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。目前，山西实施的《山西省人口和计划生育条例》于2021年9月29日修订通过，其中第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。
同样可以享受30天婚假的还有甘肃省。2021年11月26日通过的《甘肃省人口与计划生育条例》指出：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合该条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，男方享受护理假三十日。
除山东、山西、甘肃外，近几年至少还有23个省份在地方性法规中延长了婚假，而在此前，各地多执行全国统一规定的3天婚假。例如，新疆维吾尔自治区2022年5月27日修订通过的条例中指出，公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天，使新疆的婚假达到23天。河南省2021年11月27日通过的条例则规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日，最长可达28天。
