在全国两会即将召开之际，全国人大代表、TCL创始人及董事长李东生针对灵活就业人员参保问题提出建议。他指出，当前灵活就业人员社保参保意愿低、缴费压力大，建议降低其参保门槛，让更多人纳入社会保障体系。
李东生连续几年关注灵活就业群体的社会保障问题。2022年他曾提议完善灵活就业人员社会保障，2023年呼吁全面取消该群体工伤保险参保限制。今年他再次强调，随着平台经济和共享经济等新业态快速发展，我国灵活就业群体规模持续扩大，将他们纳入社会保障体系不仅关乎基本权益，也关系到社会保障水平的进步。
李东生注意到，灵活就业人员收入普遍不高且不稳定，参保门槛高主要体现在几个方面：个人需全额承担社保费用，导致缴费压力大；缴费档位调整缺乏灵活性，不适应收入波动较大的情况；部分地区对某些险种如工伤、失业、生育的参保存在限制。
为解决这些问题，李东生提出了以下建议：下调灵活就业人员社保统筹基金缴费费率，减轻缴费负担；建立动态调整机制，允许月度变更缴费档次；全面取消灵活就业人员工伤、失业等部分险种的参保限制，统一全国参保条件和标准。
