[快讯]河南调整最低工资标准 全面上调保障民生

自2025年12月1日起，河南省将再次调整全省最低工资标准。调整后，一、二、三类行政区域的月最低工资标准分别为2350元、2150元和2000元。

近日，河南省政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》，公布了这一消息。这是结合经济社会发展、职工工资水平增长等因素，并经人力资源社会保障部审核同意后作出的重要调整，旨在更好地保障低收入劳动者的基本生活。

此次调整中，一类行政区域和二类行政区域均有扩容。随着河南省GDP总量的持续增长，劳动者的“钱袋子”也迎来切实保障。根据最新通知，河南将于2025年12月1日起再次上调最低工资标准，反映出经济发展成果正不断惠及广大劳动者。

河南即将执行的最低工资标准划分为三档：一类行政区域月最低工资2350元，小时工资23元；二类行政区域月最低工资2150元，小时工资21.1元；三类行政区域月最低工资2000元，小时工资19.6元。与现行标准相比，一类行政区域将上调250元，二类行政区域将上调150元，三类行政区域将上调200元。

回顾近年标准变化，河南省最低工资呈现稳步上升趋势。在GDP稳步增长的同时，河南同步调整最低工资，充分体现了政府在推动经济发展过程中始终将保障和改善民生放在重要位置。

值得注意的是，此次调整后的最低工资标准已包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但加班加点工资、特殊工作环境或条件下的津贴、非货币性收入以及用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金等不纳入最低工资组成部分，用人单位需按规定另行支付。

本次调整不仅提高了最低工资标准，还在区域类别划分上进行了优化，更多县市被纳入较高类别，反映出区域发展的均衡推进。例如，许昌市襄城县新增为一类行政区域，而开封杞县、尉氏县等多个县市由三类行政区域划入到了二类行政区域。

最低工资标准直接关系到广大基层劳动者的收入水平与生活保障。此轮上调与区域优化将直接提升基层劳动者的收入，有助于缩小区域收入差距，增强民众的获得感与幸福感。