给公司垫款后被领导反向抹零。
近日职场中员工垫付公款后遭遇"报销反向抹零"的现象引发广泛热议,其中员工垫付2199元被领导抹去199元零头的案例,折射出职场公平与尊重的深层矛盾。
员工采购时,商家擅自"向上取整"多收费(如消费624元实付600元,员工自贴24元),违反《价格法》第十三条,侵害消费者知情权。典型案例如永辉超市因多收0.04元被立案整改,江苏糕点店多收0.01元被罚2600元。
领导克扣型:报销时单方面抹零(如应报2199元只转2000元),虽不直接违法,但违背公司"实报实销"制度,属于变相扣薪。若克扣比例过高(如199元占总额近10%),可能触及《劳动法》足额支付薪酬原则。

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