最近,温州瑞安一家企业的春节放假通知在网上引起热议。这家公司不仅给员工放了35天的长假,还规定按时离岗和返岗的员工能获得5000元奖励。不少网友感叹:“又是别人家的老板!”

1月18日,媒体联系上了公司老板张有运。2017年,张有运创办了温州市浩运五金有限公司。在当老板之前,他曾是一名理发师。谈及这段转行经历,张有运笑着说,当时家里给他介绍了一个女朋友,按她的想法,他进了工厂当学徒。学会技术后,他又转去做销售,最终决定自己创业。
做销售期间,张有运积累了不少客户资源,这得益于他舍得让利,坚持“有钱大家一起赚”的合作理念。创业初期承接业务时,他的订单多依赖外包加工。即便自己只有两毛的利润,他也会主动让出一毛给合作伙伴,正因这份诚意与格局,他的订单总能优先得到响应,一直很受欢迎。
自己当老板后,张有运依然延续着“让利共赢”的思维模式,只是受益对象从外部合作伙伴转向了内部员工。1月10日,浩运五金发布了2026年春节放假安排,2月1日至3月7日放假调休,共35天。全体员工若按时离岗放假、按时返岗,公司将发放每人5000元的福利奖励,奖金于3月底发放。另外,家里有学龄儿童的员工,可在孩子开学后两天内返岗,同样能享受这项奖励。
张有运表示,每年春节给员工放一个多月假,这件事他已经坚持了11年。尽管如今交通条件已大幅改善,员工返乡时间显著缩短,但这个规定一直没有变。在他看来,这也是给员工的一项福利,“该拼搏的时候,我们已经全力以赴了11个月,最后这一个月,理应留给家人,用来陪伴、团圆和休整。”

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