[快讯]32岁程序员猝死 涉事公司HR离职 家属质疑公司推责

近日，“32岁程序员周末晕倒后猝死”一事引发广泛关注。逝者妻子杨女士向媒体表示，公司连发两封内部邮件，将丈夫的死因与未参与公司体检挂钩，并不认可其每年在三甲医院的体检报告，这让家属感到心寒，认为公司在掩盖问题。

据杨女士提供的公司健康管理中心内部邮件显示，高广辉自2019年9月入职以来从未在公司健康管理中心参与体检。邮件还提到，在高广辉猝死前两天，分管HR曾两次提醒他进行体检，但他回复“下个月就做”，结果两天后便在家中发病离世。公司以此提醒员工重视体检，相关工作人员回应称此举是对内部同事的警醒，是否合适因人而异。

对此，杨女士明确驳斥，她表示丈夫确实有乙肝病史，因此担心受歧视而未参与公司体检，但每年都会在三甲医院完成体检并留存报告。她认为公司将死因归结为未体检是在推卸责任。她还透露，多位前同事不满公司的态度，主动将内部邮件转发给她。

同日，公司另一封“关于恢复企业正常秩序的通知”也引起讨论。邮件提到，高广辉去世后，公司取消了当天的一场工程师生日活动的欢庆环节及装饰，随后叫停了元旦新年庆祝活动和公司成立20周年系列庆祝活动。如今为回归正常运营，通知即日起所有业务及部门活动恢复正常。

针对事件进展，涉事公司工作人员回应称，事件仍在调查中，各项流程正常推进，公司会全力配合。对于外界关注的工作时长问题，公司表示实行经人社部门批准的不定时工作制。

此前消息显示，高广辉猝死前一周工作日最晚到家时间为22:47，猝死当日恰逢部门四项工作任务截止，他曾登录公司OA系统，抢救期间还被拉入工作群，离世后仍有同事发来工作消息。

目前，广州市黄埔区人社局已于2025年12月18日受理高广辉工伤认定申请，预计60天内出结果。杨女士称，人社局已约谈涉事公司，但未反馈具体内容；记者致电人社局求证，工作人员以“非当事人无需告知”回应，对约谈一事未予置评。